Per anni il Ministero dell’Istruzione ha negato ai docenti a tempo determinato il bonus di € 500 annui della Carta Docente, riservandolo solo al personale di ruolo. L’Avv. Maria Giovanna Palma, attraverso numerosi ricorsi davanti ai Tribunali del Lavoro, ha dimostrato che quella esclusione era illegittima: anche i precari hanno diritto allo stesso trattamento economico dei colleghi di ruolo.
Le sentenze ottenute confermano un principio chiaro: chi insegna con gli stessi doveri deve avere gli stessi diritti.
Tra le molte pronunce favorevoli ottenute dall’Avv. Palma, due casi recenti mostrano in modo esemplare la forza di questo orientamento:
- Il Tribunale di Milano ha riconosciuto a una docente precaria il diritto all’accredito di € 2.000,00 per quattro anni scolastici, condannando il Ministero al pagamento anche delle spese legali .
- Il Tribunale di Campobasso ha accertato il diritto di un’altra insegnante a € 2.500,00 per cinque annualità di servizio, con interessi e spese processuali a carico dell’Amministrazione.
Queste sentenze non sono casi isolati, ma parte di una serie di vittorie che stanno restituendo dignità professionale a migliaia di docenti.
I Tribunali hanno affermato che:
- il docente precario svolge identiche mansioni rispetto al docente di ruolo;
- la formazione è obbligatoria per tutti e non può essere finanziata solo per alcuni;
- negare la Carta Docente viola i principi europei di parità e non discriminazione.
Di conseguenza, il Ministero deve riconoscere ai supplenti lo stesso bonus di € 500 per ogni anno lavorato.
Secondo i requisiti applicati nelle cause seguite dall’Avv. Palma , possono aderire:
- docenti a tempo determinato di ogni ordine e grado con servizio negli ultimi 5 anni (anche supplenze brevi che raggiungono 180 giorni);
- docenti oggi di ruolo che vogliono recuperare gli anni di precariato;
- insegnanti che non hanno mai fatto domanda o non hanno speso nulla in formazione.
👉 Il rimborso può arrivare a € 500 per ogni annualità, fino a € 2.500 o più.
Ogni anno di supplenza vale € 500.
Le sentenze ottenute dall’Avv. Palma dimostrano che quel denaro non è un favore, ma un diritto esigibile.
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